Created by Cirrus, last modified on out. 04, 2024
Os principais eventos enviados pelo **Departamento Pessoal** ao **eSocial** são divididos em grupos, abrangendo diversas informações relacionadas a trabalhadores e à gestão de recursos humanos. Aqui estão os principais eventos categorizados:
### 1. **Eventos de Tabela**
Esses eventos são utilizados para o cadastramento de informações que não mudam com frequência:
- **S-1000**: Informações do empregador e suas informações bancárias.
- **S-1005**: Informações de estabelecimentos e obras.
- **S-1010**: Informações de trabalhadores (empregados e avulsos).
- **S-1020**: Informações sobre o cargo e a função do trabalhador.
- **S-1030**: Informações sobre dependentes (filhos, cônjuges, etc.).
- **S-1040**: Informações sobre as remunerações (salários e outros pagamentos).
- **S-1050**: Informações sobre os contratos de trabalho.
### 2. **Eventos de Abertura e Fechamento**
Esses eventos são utilizados para iniciar e encerrar vínculos empregatícios:
- **S-2200**: Admissão de trabalhador (informações sobre o início do vínculo).
- **S-2299**: Desligamento de trabalhador (informações sobre a rescisão do vínculo).
### 3. **Eventos de Remuneração**
Referem-se a informações sobre salários e benefícios:
- **S-1200**: Envio da folha de pagamento com informações de remuneração, descontos, e outros valores.
- **S-1210**: Informações de pagamentos realizados a pessoas físicas (como autônomos).
- **S-1250**: Informações sobre remunerações variáveis (como horas extras).
### 4. **Eventos de Saúde e Segurança**
Referem-se a informações sobre saúde e segurança do trabalhador:
- **S-1060**: Informações sobre o monitoramento da saúde do trabalhador.
- **S-1070**: Informações sobre a comunicação de acidente de trabalho.
### 5. **Eventos de Contribuições e Impostos**
Informações sobre a apuração e o pagamento de tributos:
- **S-1300**: Informações sobre a contribuição previdenciária do trabalhador e do empregador.
- **S-1400**: Informações sobre retenções de impostos e contribuições.
### 6. **Eventos de Comunicação**
Eventos que comunicam alterações e informações diversas:
- **S-3000**: Comunicação de alteração no cadastro do trabalhador.
- **S-3010**: Comunicação de férias e períodos de licença.
### **Conclusão**
Esses eventos são essenciais para a conformidade com as obrigações trabalhistas e previdenciárias, e a transmissão correta dessas informações ao eSocial é crucial para evitar problemas fiscais e garantir a transparência nas relações de trabalho. A utilização do eSocial simplifica a gestão das informações, permitindo que as empresas mantenham um controle mais eficiente sobre suas obrigações.
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### Perguntas para revisão e entendimento:
1. Quais são os principais eventos enviados pelo Departamento Pessoal ao eSocial?
2. O que é o evento S-2200 e qual a sua finalidade?
3. Como os eventos de tabela ajudam na gestão de informações trabalhistas?
4. Por que é importante enviar corretamente as informações de remuneração ao eSocial?
5. Quais eventos estão relacionados à saúde e segurança do trabalhador?
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